Text copied to clipboard!
Pavadinimas
Text copied to clipboard!Augimo vadovas
Aprašymas
Text copied to clipboard!
Ieškome Augimo vadovo, kuris prisijungs prie mūsų komandos ir padės skatinti įmonės plėtrą bei didinti klientų bazę. Šis vaidmuo yra esminis mūsų verslo sėkmei, nes jis apima strateginį planavimą, duomenų analizę, rinkodaros iniciatyvų koordinavimą ir glaudų bendradarbiavimą su kitais padaliniais. Augimo vadovas bus atsakingas už augimo strategijų kūrimą, testavimą ir optimizavimą, siekiant padidinti įmonės pajamas ir klientų įsitraukimą.
Pagrindinės atsakomybės apima rinkos analizę, klientų elgsenos tyrimus, eksperimentų kūrimą ir įgyvendinimą, taip pat bendradarbiavimą su produktų, rinkodaros, pardavimų ir technologijų komandomis. Sėkmingas kandidatas turės stiprius analitinius gebėjimus, gebės priimti duomenimis pagrįstus sprendimus ir turės patirties dirbant su augimo iniciatyvomis sparčiai augančiose įmonėse.
Augimo vadovas taip pat bus atsakingas už pagrindinių veiklos rodiklių (KPI) stebėjimą ir analizę, siekiant nustatyti tobulinimo galimybes. Jis turės gebėti greitai prisitaikyti prie besikeičiančios aplinkos, eksperimentuoti su naujais kanalais ir strategijomis bei nuolat ieškoti naujų būdų, kaip padidinti įmonės vertę klientams.
Jei esate orientuotas į rezultatus, turite patirties augimo srityje ir norite prisidėti prie inovatyvios bei dinamiškos komandos, kviečiame kandidatuoti į šią poziciją.
Atsakomybės
Text copied to clipboard!- Kurti ir įgyvendinti augimo strategijas
- Analizuoti rinkos tendencijas ir klientų elgseną
- Koordinuoti tarpdisciplinines komandas augimo iniciatyvoms
- Vykdyti A/B testavimus ir eksperimentus
- Stebėti ir analizuoti pagrindinius veiklos rodiklius (KPI)
- Optimizuoti klientų įsigijimo ir išlaikymo procesus
- Bendradarbiauti su rinkodaros, produktų ir technologijų komandomis
- Identifikuoti naujus augimo kanalus ir galimybes
- Rengti ataskaitas ir pristatyti rezultatus vadovybei
- Užtikrinti augimo strategijų atitikimą įmonės tikslams
Reikalavimai
Text copied to clipboard!- Aukštasis išsilavinimas verslo, rinkodaros ar susijusioje srityje
- Mažiausiai 3 metų patirtis augimo ar panašioje pozicijoje
- Stiprūs analitiniai ir duomenų interpretavimo gebėjimai
- Patirtis su skaitmeninės rinkodaros kanalais ir įrankiais
- Gebėjimas dirbti komandoje ir koordinuoti projektus
- Puikūs komunikacijos ir pristatymo įgūdžiai
- Gebėjimas greitai prisitaikyti prie pokyčių
- Patirtis su A/B testavimu ir eksperimentų planavimu
- Rezultatų orientacija ir strateginis mąstymas
- Anglų kalbos mokėjimas (raštu ir žodžiu)
Galimi interviu klausimai
Text copied to clipboard!- Kokios augimo strategijos jums buvo sėkmingiausios ankstesnėse pozicijose?
- Kaip vertinate ir analizuojate augimo iniciatyvų efektyvumą?
- Kokius įrankius naudojate duomenų analizei ir ataskaitų rengimui?
- Kaip bendradarbiaujate su kitais padaliniais siekiant augimo tikslų?
- Ar turite patirties su A/B testavimu? Pateikite pavyzdį.
- Kaip sprendžiate problemas, kai augimo rezultatai neatitinka lūkesčių?
- Kokius pagrindinius KPI naudojate vertindami augimo sėkmę?
- Kaip identifikuojate naujas augimo galimybes?
- Kaip valdote kelis projektus vienu metu?
- Kokie jūsų ilgalaikiai karjeros tikslai šioje srityje?
